HR Generalist - Urgent

Global Diamond Cemerlang · 📍 Sanur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Global Diamond Cemerlang, salah satu perusahaan terkemuka di industri perhiasan, sedang mencari HR Generalist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Sanur. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyusunan iklan pekerjaan, wawancara, dan penempatan karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan kelengkapan informasi karyawan dalam sistem HR.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.,Mengorganisir dan mengelola acara-acara HR, seperti hari kerja internasional, pelatihan, dan acara tim.,Membantu dalam penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses keluar karyawan dan memastikan prosesnya berjalan dengan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Memantau dan melaporkan tren dan metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri perhiasan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan akurat.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajer.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait