Field Recruiter Spx Xpress Banyuwangi

Bergabunglah dengan tim kami di PT PERSADA di Banyuwangi sebagai Field Recruiter Spx Xpress, dimana Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk merekrut, memonitor, dan mengelola kandidat kurir. Anda akan bekerja langsung di lapangan untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar, mulai dari seleksi hingga penempatan dan pengiriman paket. Kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan tim kurir kami, dengan fokus pada efisiensi dan kepuasan pelanggan.

PT PERSADA adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan logistik, dengan fokus pada transportasi dan distribusi. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, kami terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan kami. Sebagai Field Recruiter, Anda akan bekerja dengan tim yang solid dan dinamis, yang siap untuk membantu Anda tumbuh dalam karir Anda.

Setiap hari, Anda akan bertugas untuk mengunjungi lokasi-lokasi strategis di Banyuwangi untuk merekrut kandidat potensial. Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan wawancara, mengumpulkan data, dan memberikan laporan terkait kendala-kendala yang terjadi di lapangan. Dengan menggunakan sistem kami yang terintegrasi, Anda akan dapat melacak setiap tahap proses rekrutmen dengan mudah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merekrut dan memonitor kandidat kurir di lapangan.
• Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi kurir.
• Mengelola dan melacak proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Memberikan laporan berkala terkait kendala dan progres rekrutmen.
• Menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data seperti SAP, Oracle, atau sistem internal perusahaan.
• Bekerja sama dengan tim rekrutmen pusat untuk memastikan konsistensi proses.
• Mengikuti dan melaporkan kegiatan rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan.
• Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan pemangku kepentingan di lapangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai recruiter atau peran terkait di industri manufaktur atau logistik.
• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen atau penilaian kinerja (misalnya SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi internal perusahaan).
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti SAP, Oracle, atau sistem internal perusahaan.
• Pengalaman kerja di industri manufaktur atau logistik adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait